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从事运维工作一个月了,特别迷茫怎么办?

imtoken钱包ios版 2023-04-26 07:51:03

大学毕业后,在一家厂家的售后服务工作了半年,觉得自己没有发展前景。我找了一家互联网公司做运维工程师,因为那是个IT人,之前没接触过互联网。加入公司一个月后,发现自己做不了很多事情,比如写shell脚本,写Python运维为什么没人干,各种调优。哎,我大学打酱油4年了,操作系统和C语言没学好。数据结构等。现在发现这些学科仍然很重要。

我已经工作一个月了,还处于打酱油阶段。开发更新从来没联系过我,领导也好几天没见人了,根本不理我。真的很痛苦,一个人去探索,自学。不知道以后的日子会过得怎么样~~请做过运维的老手给新人一些指导。

互联网老鑫的谜题:

【1】

首先我们来分析一下楼主的现状:

加入公司一个月后,发现自己做不了很多事情,比如写shell脚本,写Python,各种调优

一月份加入公司的时候,我觉得这些事情我做不到。不仅你做不到,很多入职一年左右的员工也做不到。比如学习shell脚本需要一个月的时间,但是确实有需求。如果你想写,你必须和百度同时写。很多人把网上现成的例子改成自己的。

不是你不够好,而是你练习太少,学习太少,时间太短。

我已经工作一个月了,还处于打酱油阶段。我从来没有被要求进行开发更新。领导已经几天没见人了,根本不理我。

首先,让我们明确一点:工作与大学不同。大学里有人教书,但工作需要积极主动。比如开发更新没找到你,能不能找个时间请开发者吃饭,让开发者吃饭?他会在下一次更新中教你,你会学到的。

如果领导不找你,你可以将每天学到的东西和今天所做的事情通过电子邮件发送给领导。领导者也是人。他们会无辜地来到你身边。除了安排工作,问问自己能不能适应。我还可以做些什么?我不能每天都拉着你聊天。既然你暂时无能为力,找不到你,不给你压力,让你专心学习,适应公司,多和同事交流,也不是什么好事。嗯。

【2】

我们正在查看您的问题:

楼主提到自己摸索自学。不知道以后会发生什么?

这个时候,一定要记住一个原则:求稳定,求发展

什么是稳定性?

稳定性可以让你在公司中快速而长久地站稳脚跟。

这里给你几点建议,让你快速在公司站稳脚跟:

1.明确你的工作职责

有时你所有的痛苦都来自于不知道你的工作职责是什么?你在自己的工作职责中必须做什么,哪些是公司临时分配给你的工作,与你的工作职责无关。在你做这份工作之前,你必须弄清楚你的工作职责。

如何整理?这里有一个适合你的方法:找到合适的人来了解它。比如可以邀请贵公司的其他运维人员或者开发一顿饭,了解下一个岗位的职责和当前公司的业务。你甚至可以和老板聊一聊,说说自己的困惑运维为什么没人干,问问公司或者老板你对自己的职位有什么期望,主要工作职责,现阶段需要掌握的技能。

2.根据您的工作职责和当前业务所需的技术堆栈进行有针对性的学习。

比如你们公司目前是做数据库架构的,所以这个阶段需要学习的是mysql架构相关的内容,而不是nginx负载均衡的内容。有针对性的学习可以让你尽快开始,因为它具有很强的相关性

列表项

你也有机会练习。

对于以上两种情况,3个月的试用期就足够了,因为任何技术熟练程度是一回事,能够学会应付工作是另一回事。所以在前期,你的学习深度只需要能够解决公司现有的问题即可。

什么操作系统,C语言。数据结构,这些对你目前的工作没有帮助。当你工作了几年,你的研究越来越深入,操作系统来不及补充数据结构。你现在需要做的是首先胜任这份工作。

【3】

当你胜任这份工作后,你的真正学习就开始了。这个时候如果想系统的学习运维,可以看市面上的全套课程,也可以边打工边报名网课,比如马哥的、老男孩的、上官的等,您选择的任何培训机构都会参加课程。由于培训机构的教学大纲有时会相互借鉴,因此存在相似之处。互相学习,促进课程更新是一件好事。

一边学习一边输出,比如写一篇博客,用自己的话讲述自己学到了什么,这样可以帮助你梳理出真正学到了什么,没有学到什么。

如果你想自学,可以,但自学的基本条件是:

能否找到知识的来源可以判断知识的正确性。

很多人可以找到知识在哪里,但唯一的遗憾是他们不知道他们找到的东西是否正确。这时候,你需要参加培训来锻炼对这方面知识的认可,或者阅读大量书籍,根据书的内容来判断。至少书籍可以保证90%以上的准确率。

为什么不是 100% 正确? --看作者的勘误就知道了。

如果你能辨别知识的正确性,你怎么能自学呢?

很简单,找一个你喜欢的培训机构,索要他们的教学大纲,根据教学大纲的内容自学。相当于把他们的大帮当成一个论文目录,你可以根据目录找到相应的知识来学习,然后输出。

学习所有东西需要多长时间?

如果你是一个有毅力的人,6到8个月的时间足够每天下班后学习,包括周末。如果你不是一个有毅力的人,那就努力做好自己的本职工作,先保证稳定的收入,再谈发展。

最后提醒:

不要盲目,做好自己的工作,不要在意别人的看法。每个人都是从别人的眼睛里出来的。

没有秘密,只有坚持。永远不要低估长期努力的成果。

在你的领导可以帮助你的地方努力工作。如果没有人可以帮助你,不要怪领导几天不找你。